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Sorgen Sie für eine schlanke und ergiebige Informations- und Kommunikationsarchitektur! 
Entscheidend ist nicht die Menge von Information, sondern ihre Wirkung.

Wie viele E-Mails sind gesund?
Über den guten Umgang mit Mails und Blogs. DOs und DON'Ts (erscheint im Januar 2012)

»Ein großes Lob den beiden Damen die unser Seminar in Kassel geleitet haben. Die beiden waren ein Superteam, einfach Spitze, habe selten so ein gutes Seminar besucht. Dickes Lob auch von allen Teilnehmern, die mich gebeten haben, dies an Sie weiter zugeben. Es war alles perfekt aufeinander abgestimmt, es stimmte einfach alles.«

Links zum Thema Kommunikation und Konfliktlösung:

www.friedenspädagogik.de

Kommunikation und Konfliktlösung

Kommunikation gelingt, wenn:

  • Konflikte angesprochen und gelöst werden.
  • Menschen tatsächlich in Kontakt treten.
  • Zuhören aus der inneren Haltung heraus startet und nicht als bloße Technik verstanden wird.
  • ständig überprüft wird, ob das Gemeinte auch gesagt wurde und angekommen ist.
  • Altersunterschiede gelungen überbrückt werden.