Teamentwicklungsprozess

Die Phasen die Teams durchlaufen:

1. Orientierungs- und Findungsphase (forming)
2. sich auseinandersetzen (storming)
3. Rollen finden und Aufgaben aufteilen (norming)
4. Ergebnisse erzielen und Leistungen erbringen (performing)

Je offensiver Sie Ihrem Team dabei Unterstützung bieten, alle Phasen angemessen zu durchlaufen, desto schneller und erfolgreicher gelangen Sie zu Phase vier.
(Die vier Phasen wurden bereits 1965 von B.W. Tuckmann definiert).