Kultur im Unternehmen
Als Besuchende eines Unternehmens erkennen Sie die Kultur bereits vor der Eingangstür. Finden Sie einen Parkplatz? Dann geht es weiter: Werden Sie freundlich begrüßt? Werden die Formalitäten für Ihren Zugang wertschätzend und zuvorkommend geregelt? Werden Sie bereits erwartet oder müssen Sie warten? Wir haben in der Regel ein sehr feines intuitives Gespür dafür, wie Unternehmen oder Teilbereiche „ticken“. Was darf man, wann ist man besser still?
Kultur wächst und entwickelt sich über die Jahre anhand von Erfahrungen, die Menschen im Unternehmen machen. Nicht immer findet man eine Kultur, die der aktuellen Unternehmensvision, z. B. „Wir sind Top-Dienstleister …“, entspricht. Manchmal verhindert oder erschwert die Kultur sogar einen Transformationsprozess.
Mögliche Kultur-Tools
- Kulturdiagnose durch Kulturbarometer
- Kommunikationskultur
- Führungskultur
- Kultur der Sicherheit & Gesundheit
- Klima-Analyse
- Kulturveränderungs-Workshops
Wir unterstützen Sie dabei, genau die Unternehmenskultur zu etablieren, mit der Sie Ihre Werte leben und Ziele erreichen können.
Das Masterthema buchen, heißt, Sie ergreifen die Chance zu einer Kulturdiagnose. Zum Beispiel: „Wie agil, flexibel, innovativ, kreativ, achtsam, gesundheitsbewusst und freundlich sind wir?“ Wir gestalten und kreieren mit Ihnen und den Mitarbeitenden eine Unternehmenskultur, die Vision und Ziele abbildet und in die Zukunft trägt.